这取决于酒驾行为的严重性、员工的职位及公司的政策。
不同银行的处罚标准可能有所不同，以下是一般情况下银行对酒驾员工的处罚标准：
1. 严重警告或口头警告：对初次酒驾的员工，银行可能会给予严重警告或口头警告，以提醒其不要再次违反法规。
2. 罚款：如果员工的酒驾行为严重且情节恶劣，银行可能会根据公司规定，对员工进行罚款处罚。
3. 取消或暂停奖金和晋升机会：酒驾行为对员工形象和信誉造成负面影响，银行可能会取消或暂停员工的奖金和晋升机会。
4. 解雇：对于严重违反酒驾法规的员工，银行可能会考虑解雇员工。这取决于酒驾行为的严重性、员工的职位及公司的政策。
需要注意的是，具体的处罚标准可能根据不同银行的制度和政策有所差异，建议您咨询相关银行的人力资源部门或查阅银行内部规章制度以了解准确的处罚标准。